中新网天津4月23日电 (江莹)2026人力资源服务业发展战略大会暨京津冀人才合作交流活动23日在天津滨海新区举办。活动中，正式发布滨城国家人力资源服务出口基地(以下简称“出口基地”)“企业出海服务需求清单”和“企业出海服务能力供给清单”，通过精准对接跨境用工供需、规范服务流程，破解企业出海痛点，为中国企业“走出去”提供专业化支撑。

　　据悉，此次发布的“两张清单”是以出口基地为核心平台，通过调研走访、座谈交流等多种方式，深入摸清企业出海用工的真实需求与面临挑战，全面评估服务机构的专业能力，最终实现供需精准对接、合规用工引导，形成针对性强、覆盖面广的“需求清单”与“供给清单”。

　　需求清单聚焦企业出海核心关切，涵盖8大重点领域，具体包括合规信息与法律支持、签证与跨境人员派遣、薪酬税务管理、用工模式与组织落地、人才与跨文化管理、咨询与工具支持、政策与公共服务、行业/场景化专项需求，直击企业出海用工“急难愁盼”。

　　与之对应，供给清单同样包含8大服务板块，涵盖法律合规服务、跨境用工与外派服务、薪酬财税与跨境发薪、人才招聘服务、跨国培训与能力建设、海外主体与战略落地、服务模式搭建与交付、政策与公共服务供给，全面覆盖企业从海外布局前期筹备到日常运营的全流程需求，为企业出海提供清晰、可落地的服务指引。

　　目前，滨城人力资源产业园已汇聚核心人力机构、专业律所、金融机构和国际商协会，构建起全链条服务生态，服务网络覆盖东南亚、中东、欧美、澳洲等地区，可为企业提供专业、可靠、合规的一站式人力资源服务支持。

　　这两张清单，一张连着企业的“急难愁盼”，一张系着服务的“真材实料”，标志着滨城服务企业出海用工进入精准化、高效化、规范化新阶段。天津市滨海新区相关负责人表示，下一步，将持续动态更新清单内容，强化供需精准对接，不断完善服务生态，以国家级平台为枢纽、专业化生态为支撑、精准化政策为保障，助力中国企业出海，既带得走产品，也带得去标准、管得好人才、守得住合规。(完)